新経営理念の仮案を従業員に伝え、さらにわかりやすく、さらに想いを込めた経営理念にするため、社長は再度従業員と議論を交わすべく、わくステトレイン2号を走らせました。

社長と99回1110人が参加し、みんなで練り上げた、キリングループロジスティクスの新経営理念はこちらです。