人材育成制度が充実しています
青柳 秀SHU AOYAGI
本社 人事総務部 人事総務担当
人事総務部で経理・購買業務を担当しており、年次決算や会計士との協議からトラック・フォークリフトの調達まで、幅広い業務に携わっています。現在は、支社の経理業務を集約してジョブローテーションが可能な体制を構築し、業務スキル・業務品質の維持を目指すプロジェクトに取り組んでいます。
当社は、階層別や部門別の研修や自己啓発といった制度が充実しており、人材を育成するための投資に力を入れていると感じています。自ら希望すれば、外部の研修や資格取得講座にも参加することができます。
私はこれまで経理の資格を取得したり、業務で必要な会計や税務に関する研修を受講してきました。経理だけでなく総務関連の知識も習得したいと考え、キリングループで主催された研修を受けながらビジネス法務検定の資格も取得しました。今後は当社の本業である物流分野についても、自己啓発制度を利用して知識を深めていきたいと考えています。
入社後のフォロー体制がしっかり
小田原 千明CHIAKI ODAHARA
東日本支社 グループ物流部 受注・需給担当
育児と両立しながら、幅広い業務を担当
金野 寛子HIROKO KONNO